随着近年资本市场对学前教育市场的追逐,我国学前托管市场规模已超千亿级,但从业人员的思想观念、职业道德、知识技能等远未跟上行业市场发展的步伐,成为阻滞着整个行业市场拓展的重要因素,更是限制托育发挥其有益社会作用的瓶颈;人才短缺,成为了托育市场进一步发展壮大的重要因素。托育师作为行业核心资源,已经成为众多托育品牌哄抢对象;同时由于其优良的工作环境、丰厚的待遇福利,成为众多女性的择业方向。
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